Drodzy Przyjaciele!

Niezwykle krótko w tym roku „odchorowywaliśmy” w obrotach szaleństwa listopadowej promocji… Jedynie w grudniu i to również niezbyt mocno. Natomiast styczeń już obrodził dobrymi wynikami, a to świetny prognostyk na kolejny − mam tego niezachwianą pewność − rok systematycznego rozwoju tych struktur, których liderzy zadecydowali, że ich biznes – to Colway.

Podnosimy bezpieczeństwo, dyscyplinę i zwieramy szeregi.

W 2012 roku postaramy się zadbać jeszcze bardziej niż dotąd o Wasze poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji we współpracy z Colway, co będzie wymagało małych zmian prawno-organizacyjnych, a także pewnego zwarcia szeregów naszej Sieci.
Nie zależy nam już aż tak bardzo, na aż tak silnej, jak w latach 2010-2011 dynamice przyrostów obrotowych w sposób tak ekstensywny, czyli  za wszelką cenę i z chodzeniem na wszelkie kompromisy. Nie będziemy więc w rozpoczętym roku przymykać oka na niektóre zjawiska dotąd tolerowane. Wyniki finansowe Colway tak w Polsce, jak i zagranicą są bardzo dobre, a co za tym idzie kondycja firmy znakomita. Stać nas zatem będzie właśnie na działania dyscyplinujące. Dotkną one dwóch sfer: nieuczciwej konkurencji wewnętrznej i rekrutowania osób poznanych w Colway do innych marketingów.
Uprzedzam o tym lojalnie i od razu na początku roku: kto nie chce stracić pozycji i dochodów, jakie wypracował dzięki pracy własnej i swojej grupy, z naszym Systemem i naszymi produktami − niech poniecha pomysłów na werbunek ludzi Colway do innych biznesów. Zadbamy tego roku o bezpieczeństwo Uczestników naszej Sieci także i na tym polu. Ci, którzy wychylą się ponad wyjątkowo liberalne ramy naszych Umów, nie zabraniających nikomu działać np. w innym MLM, pod warunkiem jednak, że jest to działanie „ekologiczne” − i dopuszczą się przewerbunków − będą relegowani z Colway bez względu na dotychczasowe zasługi. Ich pozycje prowizyjne oddawać będziemy Menedżerom znajdującym się w Systemie pod sprawcami. Jako nagrodę za lojalność wobec firmy i wobec grupy.

„Migracje wewnętrzne”.

Na poczucie bezpieczeństwa w biznesie rzutują także w sposób niebagatelny, ciągle jeszcze zbyt częste przypadki migrowania ludzi wewnątrz naszej organizacji. Czyli nazywając rzecz po imieniu: również incydenty przewerbowywania osób spod koleżanek i kolegów. Wprowadzimy reguły, które położą kres takim zdarzeniom. W tej kwestii jednak ufam inicjatywom Rady Liderów, która wyłoniła już zespół opracowujący dla Colway kodeks etyczny. Nikt lepiej nie zna się na tym problemie od twórców dużych struktur.

Zaniżanie cen w ofercie publicznej.

Podobnie zmniejszymy tolerancję wobec wszelkich przypadków nieuczciwego konkurowania na ceny, które jest wyjątkowo demoralizujące dla Waszych „młodych” Dystrybutorów. Zamieszczanie w jakiejkolwiek ofercie publicznej (a więc również w internecie) cen innych, niż detaliczne, skutkować będzie wyłączaniem obrotu sprawcy z prowizji i niewypłacaniem prowizji jemu samemu. W przypadkach, kiedy uczyni to Dystrybutor, damy oczywiście każdorazowo najbliższemu nad nim aktywnemu Menedżerowi szansę wyperswadowania szkodliwości takich działań. Dopiero brak reakcji spowoduje retorsje.
Jedynym wyjątkiem pozostaną aukcje internetowe, które mają swoją specyfikę, wobec czego traktujemy je jako „bazar”, gdzie tolerowane będą nadal dyskonty, w wysokości jednakże − maksymalnie 10%.
Do podjęcia jakichś decyzji dojrzała już chyba także kwestia formy, jaką przybrał w internecie handel testerami. Ale to sobie zostawimy na później.
Colway będzie nadal organizacją liberalną i przyjazną Uczestnikom. Tylko już niebawem nieco bardziej niż dotąd uporządkowaną i zdyscyplinowaną.

O nowych produktach.

Miało być w pierwszej kolejności o Balsamie do ciała. Wspomnę o tym produkcie już całkiem oficjalnie, jako że wielu spośród Was wie już, iż Balsam puka od kilku ładnych miesięcy do naszego katalogu. Jednakże dwukrotnie „wracał do poprawki” i w rezultacie producent nie zdążył z zamknięciem przede wszystkim dokumentacji. Najpierw na grudzień, teraz na luty. Ale naprawdę niezły i dawno postulowany przez Was Balsam tym razem jest rzeczywiście tuż, tuż…

Maski kolagenowe z nanozłotem (złotem koloidalnym).

W to miejsce mamy Niespodziankę! Bardzo interesująca propozycja Inventii. Ekspresowo przygotowana w formie gotowej oferty. Trzy profesjonalne, kosmetyczne maski na całą twarz, szczelnie zamknięte w trzech osobnych opakowaniach, gdzie się nasączają w płynie o rewelacyjnym składzie! Znajdziemy tam ogrom kosmetycznych substancji aktywnych m.in. sól kwasu piroglutaminowego (sodium PCA) − naturalny składnik ludzkiej skóry, również aloes, kwas hialuronowy, witaminy B3 oraz E. Wreszcie hit kosmetologii XXI wieku i nanotechnologii: 24 karatowe złoto koloidalne!
Podobne maski można zastać w dobrych salonach kosmetycznych, z tym że cena usługi ich nałożenia będzie tam co najmniej trzykrotnie wyższa od naszej propozycji ceny detalicznej, a pięciokrotnie wyższa od ceny naszych Masek dla Menedżerów! Poza tym, tylko u nas w płynie nasączającym nie będzie padliny peptydowej (hydrolizatu), a roztwór żelu kolagenowego z elastyną!
Trzy kapitalne zabiegi rewitalizujące w cenie detalicznej 147 zł. Wreszcie dobra oferta dla kosmetyczek. Już wchodzą do cennika i do najbliższego dodruku Katalogu. Wcześniej zobaczycie na www.colway.net.pl ich pełny opis z charakterystyką i wizualizacją. Kiedy można zamawiać? Od 20 lutego. Życzymy ciekawych doznań! Próbowałem osobiście…

1 2 3 4